{"id":5964,"date":"2020-11-02T11:25:42","date_gmt":"2020-11-02T11:25:42","guid":{"rendered":"https:\/\/thealmondconnection.com\/?p=5964"},"modified":"2020-11-30T00:50:40","modified_gmt":"2020-11-30T00:50:40","slug":"ser-flexibles-sense-perdre-el-nord","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/thealmondconnection.com\/ca\/ser-flexibles-sense-perdre-el-nord\/","title":{"rendered":"Ser flexibles sense perdre el nord"},"content":{"rendered":"\n<p>La pand\u00e8mia ha canviat moltes coses, no nom\u00e9s les nostres rutines personals sin\u00f3 tamb\u00e9 les laborals. M\u00e9s enll\u00e0 del teletreball, l\u2019accelerada i necess\u00e0ria digitalitzaci\u00f3 dels processos i el canvi d\u2019h\u00e0bits a l\u2019hora de comunicar-nos amb els nostres col\u00b7legues de feina, aquesta pand\u00e8mia arrasar\u00e0 amb uns altres elements t\u00edpics de l\u2019\u00faltim trimestre: els plans i pressupostos per a 2021. No perqu\u00e8 no hi siguin (ens consta que les organitzacions estan invertint molt temps i esfor\u00e7 en \u2018preparar-se\u2019 per a un any ple d\u2019incertesa) sin\u00f3 perqu\u00e8 tots ells tenen una cosa en com\u00fa: en qualsevol moment poden esdevenir \u2018poc adequats\u2019. <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/thealmondconnection.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/BLOG-TAC_Ser-flexibles-sin-perder-el-norte_foto-papel_red-1-1024x682.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-6028\" width=\"525\" height=\"350\" srcset=\"https:\/\/thealmondconnection.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/BLOG-TAC_Ser-flexibles-sin-perder-el-norte_foto-papel_red-1-1024x682.jpeg 1024w, https:\/\/thealmondconnection.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/BLOG-TAC_Ser-flexibles-sin-perder-el-norte_foto-papel_red-1-300x200.jpeg 300w, https:\/\/thealmondconnection.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/BLOG-TAC_Ser-flexibles-sin-perder-el-norte_foto-papel_red-1-768x512.jpeg 768w, https:\/\/thealmondconnection.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/BLOG-TAC_Ser-flexibles-sin-perder-el-norte_foto-papel_red-1.jpeg 1880w\" sizes=\"(max-width: 525px) 100vw, 525px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Aix\u00f2 vol dir que no val la pena planificar una estrat\u00e8gia de comunicaci\u00f3 per al pr\u00f2xim any? Tot el contrari! Des del nostre punt de vista, els plans de comunicaci\u00f3 2021 han de tenir un pla A, un full de ruta coherent amb l\u2019estrat\u00e8gia de negoci i el prop\u00f2sit de la companyia. Per\u00f2, a la vegada, haurien de tenir \u2018vies d\u2019escapament\u2019, \u00e9s a dir, tenir un pla B o C que doni la possibilitat de seguir endavant per camins alternatius en cas que el context sanitari impedeixi l\u2019execuci\u00f3 d\u2019algunes de les accions previstes. No significa renunciar a assolir una s\u00e8rie d\u2019objectius, sin\u00f3 a ser flexibles sense perdre el nord.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"525\" height=\"350\" src=\"https:\/\/thealmondconnection.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/BLOG-TAC_Ser-flexibles-sin-perder-el-norte_foto-flexible-boy_red.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-6009\" srcset=\"https:\/\/thealmondconnection.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/BLOG-TAC_Ser-flexibles-sin-perder-el-norte_foto-flexible-boy_red.jpeg 525w, https:\/\/thealmondconnection.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/BLOG-TAC_Ser-flexibles-sin-perder-el-norte_foto-flexible-boy_red-300x200.jpeg 300w\" sizes=\"(max-width: 525px) 100vw, 525px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>En aquesta l\u00ednia, i nom\u00e9s a tall anecd\u00f2tic, la DirCom d\u2019una gran plataforma d\u2019alimentaci\u00f3 ens comentava recentment que en el seu pla 2021, entre altres l\u00ednies d\u2019acci\u00f3, havia seguit incloent els esdeveniments, fires i congressos als quals assisteixen anualment. No perqu\u00e8 no fos conscient del context, sin\u00f3 perqu\u00e8 formava part del seu full de ruta i, si s\u2019arribaven a celebrar, ells hi havien de ser. <\/p>\n\n\n\n<p>Tot i aix\u00f2, en previsi\u00f3 a una m\u00e9s que probable \u2018aturada\u2019 d\u2019aquest tipus d\u2019activitats havia incl\u00f2s tamb\u00e9 una l\u00ednia de treball m\u00e9s estrat\u00e8gic, de fons, d\u2019aquest que requereix el temps que mai tenim per pensar, compartir i definir. Si les agendes es buiden, l\u2019excusa de la falta de temps ja no es v\u00e0lida (tot i que tots sabem que, en temps de crisi, el dircom no s\u2019avorreix mai) i \u00e9s moment per activar noves vies com ara aprofitar per escoltar els nostres equips, definir aquell pla de comunicaci\u00f3 interna que sempre queda \u2018per a l\u2019any que ve\u2019, o estructurar l\u2019estrat\u00e8gia de contactes amb els nostres stakeholders per tal que no es perdi informaci\u00f3 i sapiguem com ajudar-los en aquests temps dif\u00edcils.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Per aix\u00f2, a The Almond, estem apostant per oferir nous serveis digitals, f\u00e0cil d\u2019executar en remot, per aconseguir avan\u00e7ar en comunicaci\u00f3 en temps d\u2019incertesa: <\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"525\" height=\"350\" src=\"https:\/\/thealmondconnection.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/BLOG-TAC_Ser-flexibles-sin-perder-el-norte_foto-teletrabajo_red.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-6012\" srcset=\"https:\/\/thealmondconnection.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/BLOG-TAC_Ser-flexibles-sin-perder-el-norte_foto-teletrabajo_red.jpeg 525w, https:\/\/thealmondconnection.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/BLOG-TAC_Ser-flexibles-sin-perder-el-norte_foto-teletrabajo_red-300x200.jpeg 300w\" sizes=\"(max-width: 525px) 100vw, 525px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p><strong>Escoltar els teus equips\u2026.<\/strong>Estem apostant per les auditories de comunicaci\u00f3 interna online: investigaci\u00f3 qualitativa amb una selecci\u00f3 de col\u00b7laboradors que despr\u00e9s refrendem amb un estudi quantitatiu. D\u2019aquesta manera pots prendre el pols als equips i redefinir o ajustar l\u2019estrat\u00e8gia de comunicaci\u00f3 interna. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Fer que els teus equips comuniquin millor.<\/strong>.. Formaci\u00f3 a directius, en format individual o en grup, en streaming, tant en t\u00e8cniques de comunicaci\u00f3 (portaveus, orat\u00f2ria&#8230;) com de comunicaci\u00f3 creativa i visual thinking perqu\u00e8 els equips puguin expressar millor les seves idees sense lligar-se al powerpoint. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Refor\u00e7ar el teu posicionament en sostenibilitat:<\/strong> ajudem a definir el teu prop\u00f2sit, a crear un relat corporatiu, i a plasmar-ho en els materials de comunicaci\u00f3 (mem\u00f2ries de sostenibilitat, microsites, audiovisual&#8230;)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>I, per anticipar noves crisis:<\/strong> perqu\u00e8 la COVID no \u00e9s l\u2019\u00fanic mal que pot afectar la nostra organitzaci\u00f3, proposem la revisi\u00f3 o elaboraci\u00f3 del teu manual de crisi, totalment en remot, entrevistant les persones clau de l\u2019organitzaci\u00f3 i definint les hip\u00f2tesi i escenaris de crisi m\u00e9s probables, i com afrontar-les des de la comunicaci\u00f3. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>I tu, ja tens un pla 2021 flexible?<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La pand\u00e8mia ha canviat moltes coses, no nom\u00e9s les nostres rutines personals sin\u00f3 tamb\u00e9 les laborals. M\u00e9s enll\u00e0 del teletreball, l\u2019accelerada i necess\u00e0ria digitalitzaci\u00f3 dels processos i el canvi d\u2019h\u00e0bits a l\u2019hora de comunicar-nos amb els nostres col\u00b7legues de feina, aquesta pand\u00e8mia arrasar\u00e0 amb uns altres elements t\u00edpics de l\u2019\u00faltim trimestre: els plans i pressupostos [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6004,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[127,125],"tags":[137,135,134,138,136],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/thealmondconnection.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5964"}],"collection":[{"href":"https:\/\/thealmondconnection.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/thealmondconnection.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thealmondconnection.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thealmondconnection.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5964"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/thealmondconnection.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5964\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6048,"href":"https:\/\/thealmondconnection.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5964\/revisions\/6048"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thealmondconnection.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6004"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/thealmondconnection.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5964"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/thealmondconnection.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5964"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/thealmondconnection.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5964"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}