![\"\"](\"https:\/\/thealmondconnection.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/wooden-table-product-background1-980x400.jpg\")
<\/a>\t\t\n\t<\/figure> \n\t\n\t\r\n\t\t\r\n\t\t\u00bfPor qu\u00e9 la comunicaci\u00f3n de tu empresa puede mejorar con los \u201ccorresponsales\u201d internos?<\/a><\/h3> \n\t\t\t\t\n\t\tTodos los que nos dedicamos a la comunicaci\u00f3n corporativa sabemos que los equipos de comunicaci\u00f3n son -por decirlo de alg\u00fan modo- desiguales. Mientras unos tienen la suerte de contar con equipos de 5, 6\u2026 incluso 10 personas, otros, se consideran afortunados si tienen a alguien que les ayude. Sin duda, hay que buscar recursos para […]<\/p>\n\t<\/div> \n\n\t
\n\n\t\tSigue leyendo<\/a>- Email<\/span><\/a><\/li>
- Twitter<\/span><\/a><\/li>
- Facebook<\/span><\/a><\/li>
- Google +<\/span><\/a><\/li>
- Pinterest<\/span><\/a><\/li>
- Tumblr<\/span><\/a><\/li>
- Linkedin<\/span><\/a><\/li>
- Vkontakte<\/span><\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\t<\/div>\n\n\n<\/article>\n
\n \n\n\n\n\t\t\n\t\t![\"\"](\"https:\/\/thealmondconnection.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/MicrosoftTeams-image-1-980x400.png\")
<\/a>\t\t\n\t<\/figure> \n\t\n\t\r\n\t\t\r\n\t\t\r\n\r\n\t\t\t\t\t\t \r\n\t\t\tnoviembre 23, 2022<\/a><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t \r\n\t\t\tby ferry87<\/a><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\tcomms<\/a>, Corporate<\/a><\/span>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\n\t\n\n\t\t\n\t\tLa comunicaci\u00f3n corporativa tambi\u00e9n puede ser divertida<\/a><\/h3> \n\t\t\t\t\n\t\t[vc_row rt_row_background_width=\u00bbfullwidth\u00bb rt_row_content_width=\u00bbdefault\u00bb rt_row_style=\u00bbdefault-style\u00bb rt_row_height=\u00bb\u00bb rt_column_gaps=\u00bb\u00bb rt_row_shadows=\u00bb\u00bb rt_row_paddings=\u00bbtrue\u00bb rt_row_borders=\u00bb\u00bb rt_bg_effect=\u00bbclassic\u00bb rt_transparent_bg=\u00bbfalse\u00bb rt_bg_image_repeat=\u00bbrepeat\u00bb rt_bg_size=\u00bbcover\u00bb rt_bg_position=\u00bbright top\u00bb rt_bg_attachment=\u00bbscroll\u00bb rt_bg_layer=\u00bb\u00bb rt_bg_video_format=\u00bbself-hosted\u00bb][vc_column rt_col_paddings=\u00bbtrue\u00bb rt_wrp_col_paddings=\u00bbfalse\u00bb rt_column_shadow=\u00bb\u00bb rt_border_top=\u00bb\u00bb rt_border_bottom=\u00bb\u00bb rt_border_left=\u00bb\u00bb rt_border_right=\u00bb\u00bb rt_border_top_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_bottom_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_left_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_right_mobile=\u00bb\u00bb rt_bg_image_repeat=\u00bbrepeat\u00bb rt_bg_size=\u00bbauto auto\u00bb rt_bg_position=\u00bbright top\u00bb rt_bg_attachment=\u00bbscroll\u00bb][vc_column_text] Las barreras entre comunicaci\u00f3n corporativa y de producto se difuminan. Hemos tenido la suerte de participar en un proyecto en […]<\/p>\n\t<\/div> \n\n\t
\n\n\t\tSigue leyendo<\/a>- Email<\/span><\/a><\/li>
- Twitter<\/span><\/a><\/li>
- Facebook<\/span><\/a><\/li>
- Google +<\/span><\/a><\/li>
- Pinterest<\/span><\/a><\/li>
- Tumblr<\/span><\/a><\/li>
- Linkedin<\/span><\/a><\/li>
- Vkontakte<\/span><\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\t<\/div>\n\n\n<\/article>\n<\/div>\n\n
\n \n\n\n\n\t\t\n\t\t![\"\"](\"https:\/\/thealmondconnection.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/iStock-1165643042-2-1-scaled-980x400.jpg\")
<\/a>\t\t\n\t<\/figure> \n\t\n\t\r\n\t\t\r\n\t\t\r\n\r\n\t\t\t\t\t\t \r\n\t\t\tmarzo 11, 2021<\/a><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t \r\n\t\t\tby ferry87<\/a><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\tcomms<\/a>, Corporate<\/a><\/span>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\n\t\n\n\t\t\n\t\t\u00bfTienes una narrativa COVID?<\/a><\/h3> \n\t\t\t\t\n\t\t[vc_row rt_row_background_width=\u00bbfullwidth\u00bb rt_row_content_width=\u00bbdefault\u00bb rt_row_style=\u00bbdefault-style\u00bb rt_row_height=\u00bb\u00bb rt_column_gaps=\u00bb\u00bb rt_row_shadows=\u00bb\u00bb rt_row_paddings=\u00bbtrue\u00bb rt_row_borders=\u00bb\u00bb rt_bg_effect=\u00bbclassic\u00bb rt_transparent_bg=\u00bbfalse\u00bb rt_bg_image_repeat=\u00bbrepeat\u00bb rt_bg_size=\u00bbcover\u00bb rt_bg_position=\u00bbright top\u00bb rt_bg_attachment=\u00bbscroll\u00bb rt_bg_layer=\u00bb\u00bb rt_bg_video_format=\u00bbself-hosted\u00bb][vc_column rt_col_paddings=\u00bbtrue\u00bb rt_wrp_col_paddings=\u00bbfalse\u00bb rt_column_shadow=\u00bb\u00bb rt_border_top=\u00bb\u00bb rt_border_bottom=\u00bb\u00bb rt_border_left=\u00bb\u00bb rt_border_right=\u00bb\u00bb rt_border_top_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_bottom_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_left_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_right_mobile=\u00bb\u00bb rt_bg_image_repeat=\u00bbrepeat\u00bb rt_bg_size=\u00bbauto auto\u00bb rt_bg_position=\u00bbright top\u00bb rt_bg_attachment=\u00bbscroll\u00bb][vc_column_text]\u00bfHas pensado en c\u00f3mo adaptar el relato corporativo al contexto COVID? Parece que estemos programados para vender im\u00e1genes positivas y, cuando […]<\/p>\n\t<\/div> \n\n\t
\n\n\t\tSigue leyendo<\/a>- Email<\/span><\/a><\/li>
- Twitter<\/span><\/a><\/li>
- Facebook<\/span><\/a><\/li>
- Google +<\/span><\/a><\/li>
- Pinterest<\/span><\/a><\/li>
- Tumblr<\/span><\/a><\/li>
- Linkedin<\/span><\/a><\/li>
- Vkontakte<\/span><\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\t<\/div>\n\n\n<\/article>\n
\n \n\n\n\n\t\t\n\t\t![\"\"](\"https:\/\/thealmondconnection.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/BLOG-TAC_Ser-flexibles-sin-perder-el-norte_foto-papel_red-980x400.jpeg\")
<\/a>\t\t\n\t<\/figure> \n\t\n\t\r\n\t\t\r\n\t\t\r\n\r\n\t\t\t\t\t\t \r\n\t\t\toctubre 30, 2020<\/a><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t \r\n\t\t\tby ferry87<\/a><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\tcomms<\/a><\/span>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\n\t\n\n\t\t\n\t\tSer flexibles sin perder el norte<\/a><\/h3> \n\t\t\t\t\n\t\tLa pandemia ha cambiado muchas cosas, no solo de nuestras rutinas personales sino tambi\u00e9n las laborales. M\u00e1s all\u00e1 del teletrabajo, la acelerada y necesaria digitalizaci\u00f3n de los procesos y el cambio de h\u00e1bitos a la hora de comunicarnos con nuestros colegas de trabajo, esta pandemia arrasar\u00e1 con otros elementos t\u00edpicos del \u00faltimo trimestre: los planes […]<\/p>\n\t<\/div> \n\n\t
\n\n\t\tSigue leyendo<\/a>- Email<\/span><\/a><\/li>
- Twitter<\/span><\/a><\/li>
- Facebook<\/span><\/a><\/li>
- Google +<\/span><\/a><\/li>
- Pinterest<\/span><\/a><\/li>
- Tumblr<\/span><\/a><\/li>
- Linkedin<\/span><\/a><\/li>
- Vkontakte<\/span><\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\t<\/div>\n\n\n<\/article>\n<\/div>\n\n
\n \n\n\n\n\t\t\n\t\t![\"\"](\"https:\/\/thealmondconnection.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/escuchas-a-tu-organizaci\u00f3n-980x400.jpg\")
<\/a>\t\t\n\t<\/figure> \n\t\n\t\r\n\t\t\r\n\t\t\r\n\r\n\t\t\t\t\t\t \r\n\t\t\tseptiembre 10, 2020<\/a><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t \r\n\t\t\tby ferry87<\/a><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\tcomms<\/a><\/span>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\n\t\n\n\t\t\n\t\t\u00bfEscuchas a tu organizaci\u00f3n?<\/a><\/h3> \n\t\t\t\t\n\t\t\u201cLa palabra es mitad de quien la pronuncia, mitad de quien la escucha\u201d, dijo Michel de Montaigne. La pandemia obliga a los directivos a estar muy presentes en el d\u00eda a d\u00eda de la compa\u00f1\u00eda y a escuchar lo que sucede. Una \u00e9poca de incertidumbre, plagada de noticias poco alentadoras, en la que los equipos […]<\/p>\n\t<\/div> \n\n\t
\n\n\t\tSigue leyendo<\/a>- Email<\/span><\/a><\/li>
- Twitter<\/span><\/a><\/li>
- Facebook<\/span><\/a><\/li>
- Google +<\/span><\/a><\/li>
- Pinterest<\/span><\/a><\/li>
- Tumblr<\/span><\/a><\/li>
- Linkedin<\/span><\/a><\/li>
- Vkontakte<\/span><\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\t<\/div>\n\n\n<\/article>\n
\n \n\n\n\n\t\t\n\t\t![\"\"](\"https:\/\/thealmondconnection.com\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/young-women-in-medical-masks-greeting-each-other-on-city-4127431-980x400.jpg\")
<\/a>\t\t\n\t<\/figure> \n\t\n\t\r\n\t\t\r\n\t\t
- Email<\/span><\/a><\/li>
- Twitter<\/span><\/a><\/li>
- Facebook<\/span><\/a><\/li>
- Google +<\/span><\/a><\/li>
- Pinterest<\/span><\/a><\/li>
- Tumblr<\/span><\/a><\/li>
- Linkedin<\/span><\/a><\/li>
- Vkontakte<\/span><\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\t<\/div>\n\n\n<\/article>\n
\n \n\n\n\n\t\t \n\t\t <\/a>\t\t\n\t<\/figure> \n\t\n\t\r\n\t\t\r\n\t\t\r\n\r\n\t\t\t\t\t\t \r\n\t\t\tnoviembre 23, 2022<\/a><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t \r\n\t\t\tby ferry87<\/a><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\tcomms<\/a>, Corporate<\/a><\/span>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\n\t\n\n\t\t\n\t\tLa comunicaci\u00f3n corporativa tambi\u00e9n puede ser divertida<\/a><\/h3> \n\t\t\t\t\n\t\t
[vc_row rt_row_background_width=\u00bbfullwidth\u00bb rt_row_content_width=\u00bbdefault\u00bb rt_row_style=\u00bbdefault-style\u00bb rt_row_height=\u00bb\u00bb rt_column_gaps=\u00bb\u00bb rt_row_shadows=\u00bb\u00bb rt_row_paddings=\u00bbtrue\u00bb rt_row_borders=\u00bb\u00bb rt_bg_effect=\u00bbclassic\u00bb rt_transparent_bg=\u00bbfalse\u00bb rt_bg_image_repeat=\u00bbrepeat\u00bb rt_bg_size=\u00bbcover\u00bb rt_bg_position=\u00bbright top\u00bb rt_bg_attachment=\u00bbscroll\u00bb rt_bg_layer=\u00bb\u00bb rt_bg_video_format=\u00bbself-hosted\u00bb][vc_column rt_col_paddings=\u00bbtrue\u00bb rt_wrp_col_paddings=\u00bbfalse\u00bb rt_column_shadow=\u00bb\u00bb rt_border_top=\u00bb\u00bb rt_border_bottom=\u00bb\u00bb rt_border_left=\u00bb\u00bb rt_border_right=\u00bb\u00bb rt_border_top_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_bottom_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_left_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_right_mobile=\u00bb\u00bb rt_bg_image_repeat=\u00bbrepeat\u00bb rt_bg_size=\u00bbauto auto\u00bb rt_bg_position=\u00bbright top\u00bb rt_bg_attachment=\u00bbscroll\u00bb][vc_column_text] Las barreras entre comunicaci\u00f3n corporativa y de producto se difuminan. Hemos tenido la suerte de participar en un proyecto en […]<\/p>\n\t<\/div> \n\n\t
\n\n\t\tSigue leyendo<\/a>- Email<\/span><\/a><\/li>
- Twitter<\/span><\/a><\/li>
- Facebook<\/span><\/a><\/li>
- Google +<\/span><\/a><\/li>
- Pinterest<\/span><\/a><\/li>
- Tumblr<\/span><\/a><\/li>
- Linkedin<\/span><\/a><\/li>
- Vkontakte<\/span><\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\t<\/div>\n\n\n<\/article>\n<\/div>\n
\n\n \n\n\n\n\t\t \n\t\t <\/a>\t\t\n\t<\/figure> \n\t\n\t\r\n\t\t\r\n\t\t\r\n\r\n\t\t\t\t\t\t \r\n\t\t\tmarzo 11, 2021<\/a><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t \r\n\t\t\tby ferry87<\/a><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\tcomms<\/a>, Corporate<\/a><\/span>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\n\t\n\n\t\t\n\t\t\u00bfTienes una narrativa COVID?<\/a><\/h3> \n\t\t\t\t\n\t\t
[vc_row rt_row_background_width=\u00bbfullwidth\u00bb rt_row_content_width=\u00bbdefault\u00bb rt_row_style=\u00bbdefault-style\u00bb rt_row_height=\u00bb\u00bb rt_column_gaps=\u00bb\u00bb rt_row_shadows=\u00bb\u00bb rt_row_paddings=\u00bbtrue\u00bb rt_row_borders=\u00bb\u00bb rt_bg_effect=\u00bbclassic\u00bb rt_transparent_bg=\u00bbfalse\u00bb rt_bg_image_repeat=\u00bbrepeat\u00bb rt_bg_size=\u00bbcover\u00bb rt_bg_position=\u00bbright top\u00bb rt_bg_attachment=\u00bbscroll\u00bb rt_bg_layer=\u00bb\u00bb rt_bg_video_format=\u00bbself-hosted\u00bb][vc_column rt_col_paddings=\u00bbtrue\u00bb rt_wrp_col_paddings=\u00bbfalse\u00bb rt_column_shadow=\u00bb\u00bb rt_border_top=\u00bb\u00bb rt_border_bottom=\u00bb\u00bb rt_border_left=\u00bb\u00bb rt_border_right=\u00bb\u00bb rt_border_top_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_bottom_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_left_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_right_mobile=\u00bb\u00bb rt_bg_image_repeat=\u00bbrepeat\u00bb rt_bg_size=\u00bbauto auto\u00bb rt_bg_position=\u00bbright top\u00bb rt_bg_attachment=\u00bbscroll\u00bb][vc_column_text]\u00bfHas pensado en c\u00f3mo adaptar el relato corporativo al contexto COVID? Parece que estemos programados para vender im\u00e1genes positivas y, cuando […]<\/p>\n\t<\/div> \n\n\t
\n\n\t\tSigue leyendo<\/a>- Email<\/span><\/a><\/li>
- Twitter<\/span><\/a><\/li>
- Facebook<\/span><\/a><\/li>
- Google +<\/span><\/a><\/li>
- Pinterest<\/span><\/a><\/li>
- Tumblr<\/span><\/a><\/li>
- Linkedin<\/span><\/a><\/li>
- Vkontakte<\/span><\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\t<\/div>\n\n\n<\/article>\n
\n \n\n\n\n\t\t \n\t\t <\/a>\t\t\n\t<\/figure> \n\t\n\t\r\n\t\t\r\n\t\t\r\n\r\n\t\t\t\t\t\t \r\n\t\t\toctubre 30, 2020<\/a><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t \r\n\t\t\tby ferry87<\/a><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\tcomms<\/a><\/span>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\n\t\n\n\t\t\n\t\tSer flexibles sin perder el norte<\/a><\/h3> \n\t\t\t\t\n\t\t
La pandemia ha cambiado muchas cosas, no solo de nuestras rutinas personales sino tambi\u00e9n las laborales. M\u00e1s all\u00e1 del teletrabajo, la acelerada y necesaria digitalizaci\u00f3n de los procesos y el cambio de h\u00e1bitos a la hora de comunicarnos con nuestros colegas de trabajo, esta pandemia arrasar\u00e1 con otros elementos t\u00edpicos del \u00faltimo trimestre: los planes […]<\/p>\n\t<\/div> \n\n\t
\n\n\t\tSigue leyendo<\/a>- Email<\/span><\/a><\/li>
- Twitter<\/span><\/a><\/li>
- Facebook<\/span><\/a><\/li>
- Google +<\/span><\/a><\/li>
- Pinterest<\/span><\/a><\/li>
- Tumblr<\/span><\/a><\/li>
- Linkedin<\/span><\/a><\/li>
- Vkontakte<\/span><\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\t<\/div>\n\n\n<\/article>\n<\/div>\n
\n\n \n\n\n\n\t\t \n\t\t <\/a>\t\t\n\t<\/figure> \n\t\n\t\r\n\t\t\r\n\t\t\r\n\r\n\t\t\t\t\t\t \r\n\t\t\tseptiembre 10, 2020<\/a><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t \r\n\t\t\tby ferry87<\/a><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\tcomms<\/a><\/span>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\n\t\n\n\t\t\n\t\t\u00bfEscuchas a tu organizaci\u00f3n?<\/a><\/h3> \n\t\t\t\t\n\t\t
\u201cLa palabra es mitad de quien la pronuncia, mitad de quien la escucha\u201d, dijo Michel de Montaigne. La pandemia obliga a los directivos a estar muy presentes en el d\u00eda a d\u00eda de la compa\u00f1\u00eda y a escuchar lo que sucede. Una \u00e9poca de incertidumbre, plagada de noticias poco alentadoras, en la que los equipos […]<\/p>\n\t<\/div> \n\n\t
\n\n\t\tSigue leyendo<\/a>- Email<\/span><\/a><\/li>
- Twitter<\/span><\/a><\/li>
- Facebook<\/span><\/a><\/li>
- Google +<\/span><\/a><\/li>
- Pinterest<\/span><\/a><\/li>
- Tumblr<\/span><\/a><\/li>
- Linkedin<\/span><\/a><\/li>
- Vkontakte<\/span><\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\t<\/div>\n\n\n<\/article>\n
\n \n\n\n\n\t\t \n\t\t <\/a>\t\t\n\t<\/figure> \n\t\n\t\r\n\t\t\r\n\t\t - Twitter<\/span><\/a><\/li>
- Twitter<\/span><\/a><\/li>
- Twitter<\/span><\/a><\/li>
- Twitter<\/span><\/a><\/li>
- Twitter<\/span><\/a><\/li>