Reputación en color
La reputación. ¿Qué piensan de nosotros? ¿Cómo se nos percibe? Desde que somos pequeños, en el colegio, la reputación es algo que nos preocupa, algo que percibimos como importante. Ahora bien, no todo el mundo le da la misma importancia ni la trabaja del mismo modo.
En el mundo adulto, la reputación preocupa, preocupa muchísimo, pero se traslada al ámbito de las organizaciones y se ve como algo lejano, incluso gris. Algo que depende y corresponde a un departamento o comité.
En The Almond creemos en la #reputaciónencolor. Esa que se construye desde dentro hacia fuera; esa que es real, coherente y sostenible en el tiempo. ¿Quieres saber por qué vemos la reputación en color?
1. Porque esto va de #personas. La reputación no es un ‘ente’, es algo que forma parte del imaginario colectivo de las personas.
2. Porque hablamos de #percepciones, y nadie percibe en blanco y negro.
3. Porque la reputación es #emoción. Si no emocionas, no transmites, no seduces, no convences.
4. Porque habla de ti o de tu organización. Y eso quiere decir que hay #vida y #dinamismo detrás. Hay ilusión, hay creencias, hay proyectos. Y estos están llenos de energía y color.
5. Porque no es algo lineal ni puntual. La reputación es #circular, empieza y acaba en tu organización, tras haber impactado en todos los públicos.
6. Porque no es un tema de ‘expertos’, sino ‘apto para todos los públicos’. La reputación no puede ni debe ser un compendio de informes sesudos; es un cúmulo de #experiencias que viven todos los públicos estratégicos de la compañía. Los de dentro y los de fuera.
7. Porque es una forma de contar historias, ¡tu historia! ¿O quieres que los demás la cuenten por ti? #storytelling
8. Porque si lo que dices y haces forma realmente parte de tu ADN, se transmite. Y eso proyecta #ilusión, #coherencia #credibilidad
9. Porque la reputación no es propiedad ni responsabilidad de un solo comité o departamento. Es de toda la organización
10. Porque la reputación se basa en la #confianza. Y para generar confianza uno debe ser #transparente
